Karrierebooster: Softskills versus Hardskills – was wirklich zählt
Christoph Stalter ist Coach und Advisor für Führungskräfte, Teams und ambitionierte Professionals sowie Aufsichtsratsmitglied der Significon AG. Seine Expertise in Life Science und Global Business Services baute er in der Beratung und in internationalen Führungsrollen bei globalen DAX-Konzernen auf, mit Mandaten in den USA, Russland und Spanien, Verantwortung für globale Organisationen mit bis zu 5.000 Mitarbeitenden und direkter Berichtslinie an einen DAX-CFO.
Im Workshop „Softskills vs. Hardskills – was wirklich zählt“ geht es um die Frage, was den Karriereverlauf tatsächlich bestimmt. Fachwissen öffnet die Tür, Softskills entscheiden, wie weit man kommt. Anhand aktueller Daten aus einer Befragung von Personalverantwortlichen und typischer Karrierehemmer klären wir gemeinsam, worauf es ankommt. Interaktiv, praxisnah und mit einem konkreten nächsten Schritt für alle Teilnehmenden. Für Absolvent:innen, Berufseinsteiger:innen und erfahrene Fachkräfte.
Referent: Christoph Stalter – Leadership Coaching and Advisory
Mehr Infos: www.christophstalter.com
Sprache: Deutsch
SELBST-FÜHRUNG – 6 Prinzipien zur Berufs- und Karriereplanung
Als ehemaliger Leistungssportler und mit 25 Jahren Erfahrung als Personalleiter und HR-Manager ist Dirk Ungnade Spezialist für Selbst-Management und Selbst-Führung.
Gesundes Selbstvertrauen, Selbst-Bewusst-Sein und eine ordentliche Portion Selbstverantwortung gepaart mit einer Prise Ausdauer und Disziplin: Das ist die Rezeptur für eine gute Selbstführung als Basis für die Berufs- und Karriereplanung.
Lass dich mut-ivieren!
Referent: Dirk Ungnade, Work & Life Coach, Dozent an der FOM Aachen für Kompetenz- und Selbstmangement
Mehr Infos: www.dirk-ungnade.de
Sprache: Deutsch
Career Booster: Soft Skills vs. Hard Skills – What Really Matters
Christoph Stalter is a business coach and advisor to executives, teams, and ambitious professionals, as well as a member of the supervisory board of Significon AG. He developed his expertise in Life Sciences and Global Business Services through consulting and international leadership roles at global DAX-listed companies, leadership mandates in the U.S., Russia, and Spain, responsibility for global organizations with up to 5,000 employees, and a direct reporting line to a DAX CFO.
The workshop “Soft Skills vs. Hard Skills – What Really Matters” explores the question of what actually determines career progression. Technical expertise opens the door, but soft skills determine how far you go. Using current data from a survey of HR managers and common career roadblocks, we’ll work together to clarify what really matters. Interactive, practical, and with a concrete next step for all participants. For graduates, career starters, and experienced professionals.
Speaker: Christoph Stalter – Leadership Coaching and Advisory
More information: www.christophstalter.com
Language: English
Die richtige Jobwahl: Was passt wirklich zu mir?
Die richtige berufliche Entscheidung beginnt nicht erst mit der Suche nach passenden Stellenangeboten. Sie beginnt bei einem selbst: Was kann ich gut? Was interessiert mich wirklich? Was ist mir wichtig? Und was brauche ich, damit Arbeit für mich langfristig stimmig ist?
In diesem interaktiven Workshop setzen sich die Teilnehmenden mit ihren eigenen Stärken, Interessen, Werten und Bedürfnissen auseinander. Sie gewinnen mehr Klarheit darüber, was ihnen im Berufsleben wichtig ist und woran sie erkennen können, ob eine Tätigkeit und ein Arbeitsumfeld tatsächlich zu ihnen passen. Dabei geht es auch darum, die eigenen Vorstellungen mit der beruflichen Realität abzugleichen: Welche Informationen kann ich über ein Unternehmen gewinnen? Welche Fragen kann ich im Vorstellungsgespräch stellen? Und worauf sollte ich bei meiner nächsten beruflichen Entscheidung genauer achten?
Referentin Sarah Kothen ist Systemischer Coach & Trainerin in Aachen. Sie begleitet Menschen bei beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen und unterstützt sie dabei, sich selbst besser zu verstehen, neue Perspektiven zu entwickeln und bewusster zu handeln. Ihr Schwerpunkt liegt auf Persönlichkeitsentwicklung, beruflicher Orientierung und Veränderung sowie Kommunikation und souveränem Auftreten. Dabei arbeitet sie mit einem klaren roten Faden und verbindet systemische Methoden mit der Auseinandersetzung mit inneren Mustern, Bedürfnissen und persönlichen Ressourcen.
Referenten: Sarah Kothen
Mehr Infos: www.sarahkothen.de
Sprache: Deutsch
